管理理念：以人為本 管理創(chuàng)新
經(jīng)過金冠人多年不懈的努力，金冠現(xiàn)已成為一家馳名于中國甚至全世界的優(yōu)質(zhì)塑料包裝產(chǎn)品供應(yīng)商。我們的成功取決于對(duì)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的孜孜追求，以及公司管理層及員工重視與客戶建立長期業(yè)務(wù)關(guān)系的承諾。
經(jīng)營方針：服務(wù)留顧客 誠信拓市場(chǎng) 效率創(chuàng)效益 創(chuàng)新謀發(fā)展
企業(yè)宗旨：推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步，創(chuàng)造卓越企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
金冠要致力于企業(yè)的健康發(fā)展并保證企業(yè)發(fā)展對(duì)社會(huì)的良性影響。
金冠要成為具有國際影響力的卓越企業(yè)。
金冠要成為備受員工歡迎的雇主，吸引并留住優(yōu)秀員工，并為其成長提供空間和支持。
企業(yè)精神：創(chuàng)新并永遠(yuǎn)走在別人的前面
金冠深知競(jìng)爭永無止境，我們應(yīng)打破思維定勢(shì)，以改善工作結(jié)果為導(dǎo)向，發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性，創(chuàng)造良好的內(nèi)部創(chuàng)新環(huán)境，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程。
企業(yè)追求：建立幸福的企業(yè)大家庭
我們重視“以人為本”，將員工的個(gè)人需求與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。
我們注重員工的培養(yǎng)，并為其在公司內(nèi)部提供發(fā)展機(jī)會(huì)。
我們認(rèn)同員工的職業(yè)發(fā)展需要并為之提供指導(dǎo)和幫助。
我們鼓勵(lì)員工在相處時(shí)表現(xiàn)出誠摯、關(guān)愛和正直的品質(zhì)。
我們選擇員工的第一要求是誠實(shí)正直的品格和職業(yè)道德。
關(guān)懷員工與誠實(shí)守信并不意味著認(rèn)同未達(dá)標(biāo)的工作表現(xiàn)。
企業(yè)理念：
Joy－－快樂工作
把員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展之中，使企業(yè)成功成為員工事業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。
Customer－－客戶至上
為客戶提供物有所值的服務(wù)及創(chuàng)新產(chǎn)品，超越客戶期望。
Team－－團(tuán)隊(duì)精神
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，齊心協(xié)力，步調(diào)一致。
Responsibility－－責(zé)任
成功的背后伴隨著壓力和責(zé)任，責(zé)任激發(fā)著你的潛能，有了責(zé)任，就有了尊嚴(yán)和使命。
Active－－行動(dòng)
戰(zhàn)略的成功依賴于每位員工的工作行為。
No excuse－－沒有借口
我們工作的唯一價(jià)值評(píng)價(jià)，是工作結(jié)果，沒有結(jié)果的工作沒有任何價(jià)值，也沒有任何借口。
Study－－學(xué)習(xí)
不斷汲取新的知識(shí)和技能，是提升企業(yè)人力資源的唯一途徑。
